Федеральным законом от 25.05.2020 N 157-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ.
Так, Законом N 157-ФЗ определены особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями и заместителями руководителей государственных и муниципальных:
- образовательных организаций высшего образования и руководителями их филиалов;
- научных организаций и руководителями их филиалов.
Согласно Закону N 157-ФЗ с руководителями должны заключаться трудовые договоры на срок до 5 лет.
При этом должности руководителей и заместителей руководителей могут замещаться лицами в возрасте не старше 70 лет независимо от срока действия трудовых договоров. Таким образом, предельный возраст повышен с 65 до 70 лет.
Лица, замещающие указанные должности и достигшие возраста 70 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
Кроме того, закреплено, что одно и то же лицо не может замещать должность руководителя более 3 сроков, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Также предусмотрено, что уставы государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и научных организаций, созданных до 1 июля 2020 года, подлежат приведению в соответствие с нормами Трудового кодекса РФ в срок до 31 декабря 2021 года.